近期高薪外企私企招聘信息汇总(2023.4.30-5.6)
1、企业背景：大型合资汽车企业 ，以混合动力技术及精益生产著称。报名地址：广汽丰田2023暑期实习生招聘启动|大型合资汽车企业 宁波银行总行金融科技部 招聘类型：2024暑期实习生招募 岗位方向：应用研发 、产品经理 、测试、运维 、安全技术等 招聘规模：200+人 企业背景：区域性银行金融科技标杆 ，数字化转型成果显著 。
2 、岗位：电工类、电子信息类 、人力资源 、土木工程等 。人数：7000+人（第二批校招）。报名：国家电网2023年第二批高校毕业生招聘公告 。中国能建葛洲坝集团 岗位：国际业务、市政 、水利 、新能源、综合交通、生态环保等 。人数：399人（社招）。报名：中国能建葛洲坝集团2023年社会招聘公告 。
广汽丰田发动机有限公司2023届校园招聘(春招)
1 、丰田汽车（中国）投资有限公司合资组建，投资总额1198亿人民币 。地理位置：位于广州南沙自贸区 ，珠江三角洲区位中心 ，占地面积32万平方米。生产能力：投产发动机系列：AZ 、AR、NR 、AR直喷 、TNGA（5L、0L 、5L） 。年产能达百万台，配套车型包括凯美瑞 、C-HR、威兰达 、雷凌 、汉兰达-HV等丰田热销车型 。
2、福利待遇：月薪可达10K ，提供五险两金 、星级餐厅 、免费住宿及购房优惠。投递建议：尽快投递简历。网申地址：http：//hturl.cc/h0nlz 广汽丰田 岗位类型：汽车及智能制造类、计算机类、电子信息类 、机械工程类 、自动化&电气类、材料科学与工程类 。招聘对象：2023届毕业生 。
3 、例如 ，格力电器 、4399游戏、光线传媒 、广汽丰田等名企已开启春招，2月将大规模爆发 ，需抓住机会。秋招0 offer同学需重视春招：春招是应届生身份参加校招的最后一次机会 ，需将其视为“复活赛 ”，全力以赴争取offer 。
4 、023春招趋势变化需求更加不集中时间分散：40%的企业表示会从3月开始春招，但不少企业如联通、万豪国际 、格兰富 、格力、广汽丰田等1月初就已启动 。部分国企 、事业单位及招聘规模不大的企业可能到5月才开始网申。
5 、招聘规模：200+人 企业背景：国产智能手机头部厂商 ，全球市场份额领先 。报名地址：OPPO 2024届全球校园大使招募启动|国产智能手机大厂 岗位特点与趋势分析：技术驱动岗位占比高：研发、算法、嵌入式软件等岗位需求集中 ，反映企业数字化转型加速 。
6 、春招准备策略把握春招时间节点，提前启动准备春招启动时间分散且提前：2023年春招需求呈现“不集中 ”特点 ，40%的企业从3月开始招聘 ，但联通 、万豪国际、格兰富 、格力 、广汽丰田等企业1月初已启动。若等到3月准备，竞争压力将显著增大 ，建议从12月-1月开始关注目标企业动态 ，抢占先机 。
广汽丰田一线操作工都要本科学历吗
是 。近日广汽丰田发布了2022年招聘信息，从招聘内容来看 ，一线操作工最低学历都要本科以上。广汽丰田汽车有限公司（GACTOYOTA） ，成立于2004年9月1日，由广汽集团股份有限公司与日本丰田汽车公司各出资50%组建 ，合作期限30年 ，注册资本192亿元 。
招聘要求：学历：本科及以上学历，2023年应届毕业生并获得相关学位 。语言：通过大学英语四级及以上。素质要求：学习成绩优秀，品行端正 ，无违法违纪记录。在校表现良好 ，有社会实践经历 。具备沟通能力、团队协作精神，性格活泼开朗 、乐观进取 。简历投递方式投递要求：邮件主题命名格式：姓名+校招+岗位类别。
广汽丰田待遇在汽车行业中属于中等偏上水平 ，以下是详细介绍：薪资结构基本工资依职位 、经验和能力分档 ，一线生产员工约4000 - 6000元/月，技术/管理人员约6000 - 12000元/月 ，本科平均月薪约13K - 12K 。奖金包含季度/年度绩效奖金、年终奖金 ，和公司业绩及个人表现挂钩 。
广汽丰田店里,服务顾问工资多少
广汽丰田店里的服务顾问工资大致在7000-12000元/月之间，但具体数额因地区 、公司 、经验等因素而有所不同。薪资范围概述 广汽丰田店里的服务顾问薪资存在一定的浮动范围 。在一些招聘信息中 ，服务顾问的薪资被明确标注为7000-12000元/月 ，或者8000-12000元/月 。
广汽丰田的待遇在业内处于中等偏上的水平，薪资大概在15万左右。具体还是要看什么岗位 ，技术 ，IE，生产这类型稍微高一点 。福利这方面，除了正常的五险一金 ，还有交通补贴 ，高温补贴，房补 ，话补 ，上下班通勤车等等 。每年会有一次薪资调整，4月份的时候会有级别调整 ，薪酬体系是比较完善的 ，但是上升空间有限。
“在年终考核时，厂商会根据4S店的得分来评判给予多少返点 。比如得80分 ，可能给你300万元 ，60分只有200万元 。因此，4S店一般为了拿到更高的返点就会想尽办法完成考核任务。” “以前4S店退网是新闻 ，现在已经不是新闻了。 ”该经销商总经理表示 。
以下为您介绍一些口碑不错的店：广汽丰田第一店 服务方面：这家店的服务团队专业素养较高 ，从您进店咨询开始，就会有专人热情接待，详细解答您关于车型配置、价格等方面的疑问 。在购车过程中 ，能提供高效的手续办理流程 ，减少您的等待时间。
关于广汽丰田4S店前台文员的薪资，因地区 、店铺规模等因素有所不同 。通常 ，他们的薪资由基本工资和销售提成组成 。具体的薪资水平还需根据店铺的实际情况来确定。总的来说 ，前台文员在广汽丰田4S店中扮演着重要的角色，通过专业的服务和知识 ，为客户提供优质的购车体验 ，同时也为店铺的业绩做出贡献 。
广汽丰田通过新建渠道示范店探索全面升级服务流程，以“一日车主 ，终生朋友 ”为服务宗旨 ，推出智慧门店 、1V1尊享服务、社区第三空间三大核心举措，构建覆盖购车、用车 、出行的全生命周期服务体系 ，打造差异化车主服务新模式 。
广州丰田汽车公司招聘条件
车间：就不用说了 ，勤快，有技术就行了。所有的职位都不用考试，只是会进行面试 ，而且一般不会是一次面试 。
南沙广州丰田工厂招聘生产工 ，针对对象主要为90后群体 。身高低于170厘米者，女性 ，均不符合要求。报名时需缴纳300元左右的报名费 。工资待遇令人满意 。南沙广州丰田工厂的招聘标准非常严格 ，对身高和性别有明确限制，这可能是为了适应生产线的工作需求 ，确保员工能够顺利完成工作。
招聘要求：学历：本科及以上学历 ，2023年应届毕业生并获得相关学位。语言：通过大学英语四级及以上 。素质要求：学习成绩优秀，品行端正 ，无违法违纪记录 。在校表现良好 ，有社会实践经历。具备沟通能力 、团队协作精神，性格活泼开朗、乐观进取 。简历投递方式投递要求：邮件主题命名格式：姓名+校招+岗位类别 。
能。广汽丰田的招聘学历要求为本科以上 ，即二本能进 。广汽丰田汽车有限公司 ，成立于2004年9月1日，由广汽集团股份有限公司与日本丰田汽车公司各出资50%组建，合作期限30年 ，注册资本192亿元 。公司位于中国极具活力的珠三角的几何中心--广州南沙区 ，占地面积187万平方米，建筑面积40万平方米。
品牌建设的理念传递和实施指导；核心管理人员变更的跟踪；销售店关系的协调和协力会的推进 。招聘要求：本科以上学历 ，两年以上的汽车厂家销售相关工作经验或三年以上销售店销售相关岗位工作经验 ，对巡回员的工作范畴基本了解 。服务意识强，积极乐观 ，能胜任长期出差及工作压力大的工作。有汽车驾照及驾驶经验 。
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